中央社会保険労務士法人【東京・豊島区の池袋にある社労士の事務所】

 

経営者従業員の困ったを解決します

 

悩まずにお問い合わせください


 

 

 

ごあいさつー東京・豊島区の池袋の社労士の中央社会保険労務士法人です

 

中央社会保険労務士法人は、平成19年に東京・豊島区の池袋で開業以来、東京都、埼玉県、千葉県を中心に主に中小・零細企業の発展と従業員にとって働きやすい職場環境の実現のために労務管理、労働・社会保険手続全般、雇用助成金の申請面から支援してまいりました。

 

正社員からパートまで大事な人材が能力を最大に発揮できるように、職場環境を改善することは経営においての最重要事項です。

 

労務管理面で企業を支援し、社会の情勢に応じて経営環境を整えていくのが我々社労士の仕事であり、企業の価値を高める支えになるよう活動しています。

 

 

社労士(社会保険労務士)とは

 

社労士とは、煩雑で幅が広い労働・社会保険諸法令および労務管理の専門家です。

 

社労士(社会保険労務士)は、適法な書類作成、届出、相談で事業の健全な発展と労働者の福祉の向上に資することを目的とした「社会保険労務士法」で制度化されている国家資格です。

 

事業経営におけるヒト・モノ・カネのうち、社労士はヒトの雇用に関わる労働・社会保険ついての問題全般、加えて老後の介護や年金を含めたライフプランのアドバイスも行う、ヒトについてのプロフェッショナルです。

 

 

そんな社労士ですが、池袋の中央社会保険労務士法人はどんな問題を解決できるのか気になりますよね?

より様々な悩みに対応してくれて安心できる社労士に業務を依頼したいものです。

 

 

こんな問題を解決できます!

 

 

池袋の中央社会保険労務士法人では、下記の様々な問題を解決できます。

 

事務所の風景

労働・社会保険手続全般

人を雇うと加入しなければならない雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金には様々な届出や申請があります。

 

申請を忘れるともらえるはずの給付金をもらい損ねてしまいます。
また、行政調査で保険料が追徴されることがあります。

 

池袋の中央社会保険労務士法人では入社・退社の処理だけでなく、取りこぼしがちな給付金の申請や、社会保険料の管理までカバーしています。

 

助成金申請

人を新規に雇入れたり、雇用環境を改善することでもらえる返済不要の助成金が数十種類存在します。

 

条件や期限、支給金額はそれぞれ違います。

 

助成金は待っているだけでは一切支給されません。
知らないと損をしてしまいます。

 

池袋の中央社会保険労務士法人では、事業所の実情にあった助成金をご案内し、支給申請の手続きを行っています。

 

就業規則の作成・届出

就業規則は、従業員にきちんと働いてもらうためのルールブックです。

 

就業規則を労務トラブルに対応できるものに整備しておかないと、残業代や解雇をめぐるリスクに対応できません。
問題が起きても企業側が不利になってしまいます。

 

また、就業規則を整備することが条件の助成金も存在します。

 

池袋の中央社会保険労務士法人では、労務リスクを回避、助成金にも対応する就業規則の作成・届出を行っています。

 

行政の立入り調査対応

労働基準監督署や日本年金機構から突然、調査の連絡が来たときには企業は対応する義務があります。

対応方法を誤ると不本意な行政処分を受けてしまうことがあります。

 

池袋の中央社会保険労務士法人では、企業を守るための行政調査の立会いやアドバイスを行っています。

 

労災対応

従業員が仕事中や通勤途中にケガをしてしまったときに、企業は労災の申請をする必要があります。

 

治療費の請求や休業補償手続きなど煩雑な手続きを経ないと従業員が補償を受けることができません。

 

池袋の中央社会保険労務士法人では従業員に必要な労災補償の手続きを行っています。

 

経営者の労災加入

一定の条件を満たせば経営者の方も従業員と一緒に国の労災加入できる制度があります。

 

仕事中だけでなく通勤途中のケガも補償の対象になります。

 

この制度に加入していないと、ケガをしても経営者だけ労災補償を受けることができません。
治療費も全額自己負担になってしまいます。

 

池袋の中央社会保険労務士法人では、経営者の労災加入の申請を行っています。

 

中央社会保険労務士法人では、経営・労務管理に関する問題のあらゆるご相談が可能です。

 

事務所会議室

 

 

お客様の声

 

 

会社の危機を救われました

製造業 男性

 

 

2008年のリーマンショックのときに生産が落ち込み工場の操業が停止を余儀なくされました。

 

社員の解雇もやむなしと考えていたところ、雇用を守るための助成金を申請していただきました。

 

おかげさまで解雇をせず会社の危機を乗り切ることができ、今は社員の増員を計画するまでになりました。

 

無事に保育士を確保できました

保育園 女性

 

人手不足で保育士の確保に悩んでいました。

 

そんな時、シングルマザーの採用やパートの正規雇用化で助成金が活用できることを教えていただきました。

 

助成金の分を保育士の待遇改善にあてることができ、保育士を無事に確保できました。

 

残業を減らすことに成功

医師 男性

 

職員が夜遅くまで漫然と残業するようになり、職員の健康面の心配や残業代の負担で困っていました。

 

先生に相談したところ、深夜残業の禁止・朝型勤務の導入や給与体系の見直しの指導助言をいただきました。

 

今は皆、夜8時までには帰宅するようになり、心配の種が減りました。

 

このようにみなさん、中央社会保険労務士法人のサービスに満足されているようです。

 

池袋の中央社会保険労務士法人は各種業界団体や公益組織の会合などで事業主のみなさまに講演活動も行っています。

 

講演の様子

 

 

池袋にある社労士の関係機関

 

池袋労働基準監督署 労働基準法に基づく事業所の監督や、労災の適用、労災保険料の徴収、労働相談などを行います。
池袋年金事務所(旧 池袋社会保険事務所) 社会保険・厚生年金の適用、社会保険料の徴収や年金の給付などを行います。
池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋) 雇用保険の適用、失業保険等の給付、求人の紹介、雇用保険二事業などを行います。
全国健康保険協会東京支部 池袋特設窓口 健康保険証の発行や社会保険関係の給付などを行います。
豊島区役所(池袋本庁舎) 国民健康保険、国民年金の適用、および給付などを行います。
社会保険診療報酬支払基金東京支部(池袋) 社会保険、国民健康保険から医療機関へ療養費の支払いなどを行います。
東京都労働情報相談センター池袋事務所(旧 池袋労政事務所) 東京都の機関で、労働に関する相談、調査、セミナーなどを行っています。

 

池袋の中央社会保険労務士法人は関係各庁に、事業主のみなさまに代わって書類の作成・提出・折衝等を行っています。

 

池袋の社労士の関係機関

 

求人の情報

 

 

東京・豊島区の池袋の社労士の求人情報です。

 

勤務地 池袋
仕事内容 社労士または社労士の補助業務
給与 -
勤務時間 9:00〜18:00

休憩12:00〜13:00

休日 土、日、祝日、夏季、年末年始休暇

年間休日:125日

応募条件 社労士の有資格者または社労士を目指している方で、池袋までの通勤が可能な方

年齢:不問
経験:未経験者可

 

※現在、求人の募集は行っておりません。

社労士の求人をする際はこちらで募集いたします。

 

採用試験

 

 

法人概要

 

 

法人の名称 中央社会保険労務士法人
代表社会保険労務士 古谷 孝

森下 正美

所属

東京都社会保険労務士会 豊島支部
中小企業福祉事業団 幹事

業務内容
  • 労働・社会保険手続き全般
  • 各種助成金申請
  • 就業規則の作成・届出
  • 行政調査の立会い
  • 労災対応、傷病・育児等給付金対応
  • 経営者の労災加入
  • 解雇・残業代等の労務問題のご相談
主要な顧問先事業所の業種

製造業、IT関係、広告業、アパレル業、芸能プロダクション、出版業、保育園、介護福祉関係、レストラン、医師等

営業エリア

豊島区、練馬区、板橋区、中野区、北区、杉並区、新宿区、文京区、台東区、葛飾区、足立区、墨田区、江東区、千代田区、江戸川区、大田区、中央区、港区、渋谷区、世田谷区、武蔵野市、三鷹市、町田市、西東京市、立川市、八王子市、川崎市、さいたま市、和光市、朝霞市、所沢市、蕨市、川口市、草加市、三郷市、新座市、川越市、船橋市、市川市、浦安市、千葉市、習志野市、白井市、松戸市、柏市、我孫子市、野田市、流山市など埼玉県、千葉県、東京都の各地

ネットワーク 弁護士、税理士、司法書士、行政書士その他各専門家とのネットワークによりワンストップで幅広いコンサルティングを行っております。
所在地・アクセス

所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4丁目
アクセス
各線 池袋駅 徒歩8分

 

詳細は下記メールフォームにてお問い合わせ下さい。

電話番号

初めての方の電話でのお問い合わせは受け付けておりません。
お問い合わせの受付はメールのみとなります。あらかじめご了承いただきますようお願いいたします。

FAX番号 03-3989-7363
ホームページ http://www.za.em-net.ne.jp/~center-net/ 
連絡先 お問い合わせは下記のメールフォームより送信ください。

お問い合わせフォーム
姓名* (姓)  (名)
会社名(団体名)
ご連絡先電話番号*  -  - 
メールアドレス*
お問い合わせ内容*

 

 

個人情報保護方針

 

中央社会保険労務士法人(以下 当事務所)は、顧客の個人情報保護に努めることが社会的な責任と認識し、全職員が個人情報に係る諸法令等を遵守し、以下の基本方針に基づき個人情報保護に努めます。

 

  1. 諸法令等の遵守

    当事務所では、社会保険労務士法、個人情報保護法および秘密保持の基準に則って、常時顧客の情報を厳正に管理しプライバシーを保護します。

  2.  

  3. 適正な取得および利用目的

    顧客の個人情報は、当事務所の業務を遂行するために必要な最小限度において取得し、その情報を業務遂行と関係の無い目的で使用することはありません。

  4.  

  5. 職員への指導教育および監督

    顧客の個人情報の適正な取り扱いのために指導教育を行い、権限を付与された職員以外はその情報にアクセスできないようにしています。

  6.  

  7. 情報開示

    顧客の個人情報は、その顧客の指示があるとき、または、労働・社会保険諸法令により必要な場合以外は、外部に開示することはありません。

  8.  

  9. 個人情報の変更

    顧客の個人情報は、その顧客の許可なく当事務所で変更することはありません。

  10.  

  11. 問合せ窓口

 上記に関するお問い合わせは下記のお問い合わせフォームより送信ください。

お問い合わせフォーム
姓名* (姓)  (名)
会社名(団体名)
ご連絡先電話番号*  -  - 
メールアドレス*
お問い合わせ内容*

 

※社会保険労務士は、社会保険労務士法により、守秘義務が課せられておりますので、安心してご相談いただけます。